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全国总工会机关干部赴基层蹲点活动致力于深入一线掌握最新情况,研究破解之道,推动工会工作不断迈上新台阶——

扑下身子与一线职工和工会干部融在一起

来源:wellbet亚洲第一体育-工人日报
2021-06-23 07:20:59

  【密切联系职工·厚植工会根基 基层蹲点见闻录】

  原标题:全国总工会机关干部赴基层蹲点活动致力于深入一线掌握最新情况,研究破解之道,推动工会工作不断迈上新台阶——(引题)

  扑下身子与一线职工和工会干部融在一起(主题)

  工人日报-wellbet亚洲第一体育记者 郑莉

  开栏的话

  在迎接中国共产党成立100周年之际,在全党深入开展党史学习教育的背景下,全国总工会于5月11日正式启动机关干部赴基层蹲点活动。在全总的带动下,各地工会也启动了干部赴基层蹲点活动。一个多月来,蹲点干部真蹲真干、躬身求教,直面问题、研究问题、解决问题,扑下身子与一线职工和工会干部融在一起、干在一处,勇于探索、攻坚克难,切实增强群众工作本领和担当作为的底气。今日起,本报开设《密切联系职工·厚植工会根基——基层蹲点见闻录》专栏,敬请垂注。

  最近,各地乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会和县以下区域性、行业性工会迎来了一批“编外”工会干部——全国总工会机关干部赴基层蹲点活动工作小组。他们走进工厂车间,深入货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态劳动者中间,面对面了解情况,心贴心倾听呼声,实打实解决问题。这项活动启动至今,各蹲点工作组已走访企业近100家,开展访谈400余次,发放回收有效问卷19724份,形成具有各地新就业形态群体特点的专题报告15份。

  为贯彻落实中央领导同志重要指示精神,深化工会改革创新,全总机关在5月份启动了干部赴基层蹲点活动。工会最高领导机关的干部直接深入县以下区域开展工作,这是应对当前工会工作面临的新问题,到基层寻找经验和解决办法,突破重点难点问题的现实需要,也是推动工会领导机关转变工作作风,更好地培养锻炼干部打出的组合拳。工作部署后,机关干部踊跃报名,全总从中选派经历丰富、善于解决复杂问题的局级干部担任组长,选派综合素质全面、组织协调能力强的优秀年轻干部参与,第一批共50人,分为15个工作组,赶赴天津、河北、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广东、重庆、云南、陕西等15个地方开展工作。

  蹲点活动进行一个月来,各工作组迅速深入基层,紧锣密鼓开展工作,扑下身子与一线职工和工会干部融在一起、干在一处,切实增强群众工作本领和担当作为底气。

  ——深入扎实开展专题调研,面向基层多听、多看、多问。重庆工作组密集开展调研,一个月内走访了35家企业和工业园区,覆盖汽车制造、机电设备等传统行业和数字经济、互联网技术等高新技术行业,与近200位企业和工业园区管理人员、一线职工进行面对面沟通交流,发放调查问卷,听取各方意见建议。浙江工作组第一时间对接宁波市总工会,协商落实成立工作专班,对当地货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4类群体开展专题调研,在线发放并收回有效调查问卷1394份,并访谈了工会干部、政府部门干部、企业管理人员、行业协会负责人、一线员工等众多群体。陕西工作组聚焦货车司机开展调研,依托微信小程序组织货车司机进行随机问卷调查,并以一对一、拉家常方式,向货车司机了解基本情况、倾听他们的心声,还参与筹备建设首个西安市“货车司机之家”项目,推进解决项目难题。河北工作组在保质保量完成专题调研的基础上,积极推进对于蹲点驻地石家庄高新区内企业、园区等重点单位的常态化调研走访工作,通过调研谈话,进一步加深基层对依靠职工办企业谋发展、充分激发职工主人翁意识的理解。

  ——向基层干部躬身求教,为进一步做好工会工作寻找基层智慧。上海工作组通过一系列座谈会和对接会,尽快融入当地干部,为探索形成蹲点工作机制打下基础,并搭建了由市、区、金融区(街道)三级工会基层工作部副职担任联络人的工作联系协调机制。江西工作组紧紧抓住“我是工人”实践活动这一主线,每天在企业与工人在一起同上下班、同劳动,深入生产一线,使蹲点工作做到蹲得住、蹲得实、蹲得深。湖南工作组借助与县、街道工会座谈的机会,详细听取基层工会干部的工作经验分享,共同破解难题,在思想的碰撞中产生创新的火花。天津工作组注重融入基层、逐步参与业务工作,参加2021年天津港保税区工会干部、基层工会主席业务评比活动,全面了解基层工会工作亮点和工作实效。

  ——积极稳妥推进工会组建,最大限度扩大组织覆盖面。湖北工作组深入了解蹲点园区企业和工会工作情况,分析产业结构、职工队伍状况和劳动关系特点,多次与当地有关领导磋商,与当地工会组成工作专班,集中力量开展“工会工作‘强补增’百日攻坚专项行动”。云南工作组在分别到顺丰、滴滴、家政行业工会联合会实地调研的同时,利用休息日对网约车司机进行了多次暗访,了解他们的劳动关系状况和利益诉求,为做好工会组建工作掌握第一手材料。黑龙江工作组致力于推动在建企业同步成立工会,主动与地方工会和产业园区负责人就建会问题开展“剖解麻雀”式的研究探讨,找出建会入会难题与症结,形成具体工作方案,并上门走访企业,消除建会顾虑,增强建会信心。广东工作组与当地工会一道积极推进美团建会工作,与美团粤港澳大湾区新基地负责人座谈,明确提出工会组建的重要性、必要性和自觉性,美团企业在迅速发展壮大的同时,应该切实履行好社会责任,先行一步,尽快将建会工作提上议事日程。

  ——持续下基层办实事解难事,不断提高群众工作能力和解决问题能力。江苏工作组先后实地走访区域工会、制药企业、企业党群服务中心、工人学问宫等单位,开展广泛调研,深入了解党建带工建,打造“新市民夜课堂”、1+N家学问系列品牌和探索宫馆共建模式等服务职工工作情况。安徽工作组与企业召开工会规范化建设专题座谈,并围绕《工会基层组织选举工作条例》等文件,结合企业工会工作中存在的不规范、不完善的问题进行解读。河南工作组深入调研华南城工会联合会,摸排工会联合会组织架构、经费来源、人员配置等实际困难,协助完善各项制度建设。

  与此同时,各工作组以党建引领蹲点工作,加强思想政治建设,临时党支部利用周末休息时间,通过实地走访、集中学习、参加地方主题党日活动等方式,开展党史学习教育,凝聚初心使命,增强内生动力。

  全总党组、书记处同志高度重视此次蹲点活动,一直密切关注各蹲点工作组的进展情况,分别下到工作组所在街道社区,了解蹲点干部的工作、学习、生活情况,勉励大家继续保持昂扬向上的工作态势,虚心向基层工会干部学习,多深入基层和一线职工了解情况,找准问题,提出对策,保证蹲点活动取得实效。

  全总有关部门负责人表示,蹲点活动开局顺利、起步良好,取得了阶段性的进展和成效。下一步,各工作组将认真完成宣讲一次政策、提出一批建议、制定一项制度、形成一份报告的“四个一”目标,重点加大工会组建力度、维护劳动领域政治安全,以及维护新就业形态群体合法权益等问题,进一步提高蹲点活动质量和成效,结合正在开展的“我为群众办实事”实践活动、“工会进万家”调研走访慰问活动等一系列活动,密切与职工的联系,厚植工会根基。

  值得一提的是,在全总蹲点活动的带动下,各地工会也积极行动起来,选派优秀干部赴基层蹲点。截至6月18日,已有23个省(区、市)总工会制定蹲点活动方案,并成立联络引导办公室。辽宁、浙江、福建、江西、安徽、山东、河南、海南、四川、贵州、云南、陕西、宁夏、西藏等14个省(区)总工会蹲点工作组已正式驻扎基层。

责任编辑:尹文卓

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